可樂；牛奶。
對我來說兩樣都是位居前段的民生必需品，
但最近兩樣飲品分別相繼調漲了不小的幅度。
若是因為大環境景氣回溫，
民生必需品跟著調漲絕對是好事。
但若不能同時反應在勞工的薪資上，
可能又會是一片哀鴻遍野、怨聲載道。
昨天逛了大家的街坊好鄰居，
意外看到了兩個有趣的景像，
給了我跟一般人可能有些不同的一點想法。
相同都是漲價，
可樂的調漲讓貨架上堆滿了庫存的Always and Coka Cola~
牛奶的漲幅也不小，大家卻搶著牽頭牛回家~
(咦，你家也養頭牛啦！)
甚至每人限制一手牽一頭，不得超過兩頭。
兩個畫面映入眼簾反差很大，
究竟做為一個出色的勞動者，
要當個獨具風格的矛頭，
但雇主卻因為雇佣考量盤算著網羅你是否符合經濟效益；
還是要當個四通八達耐操好用的螺絲釘，
默默耕耘一點一點累積自己的價值？
好像職場上兩種人成功的方式不大相同，
究竟我當哪一種？
可樂和牛奶，我開始這樣思考。
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