可樂;牛奶。

對我來說兩樣都是位居前段的民生必需品,

但最近兩樣飲品分別相繼調漲了不小的幅度。

 

若是因為大環境景氣回溫,

民生必需品跟著調漲絕對是好事。

但若不能同時反應在勞工的薪資上,

可能又會是一片哀鴻遍野、怨聲載道。

 

昨天逛了大家的街坊好鄰居,

意外看到了兩個有趣的景像,

給了我跟一般人可能有些不同的一點想法。

相同都是漲價,

可樂的調漲讓貨架上堆滿了庫存的Always and Coka Cola~

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牛奶的漲幅也不小,大家卻搶著牽頭牛回家~

(咦,你家也養頭牛啦!)

甚至每人限制一手牽一頭,不得超過兩頭。

IMG_3160.JPG

 

 

兩個畫面映入眼簾反差很大,

究竟做為一個出色的勞動者,

要當個獨具風格的矛頭,

但雇主卻因為雇佣考量盤算著網羅你是否符合經濟效益;

還是要當個四通八達耐操好用的螺絲釘,

默默耕耘一點一點累積自己的價值?

 

好像職場上兩種人成功的方式不大相同,

究竟我當哪一種?

可樂和牛奶,我開始這樣思考。  

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